Ludoformación Aplicada al Liderazgo

Ludoformación Aplicada al Liderazgo

Un líder es alguien capacitado para tomar decisiones y que resulta inspirador para los que le rodean. Los mejores líderes son los que se muestran capaces de hacer trabajar unido con un mismo objetivo y de manera armoniosa a un equipo de personas de mentalidad y aptitudes diferentes.

liderazgo


La ludoformación, denominada también ludotraining, está dirigida a personas interesadas en liderar grupos humanos y utiliza técnicas provenientes de distintas fuentes: programación neurolinguítica, psicología emocionalGelstalt, terapia sistemica, coaching, técnicas de relajación, teatroterapia, etc.

Objetivos de la Ludoformación

La ludoformación permite adquirir las herramientas necesarias para dirigir grupos mediante un método de trabajo lúdico y divertido. Su principal objetivo es mejorar las relaciones interpersonales que se dan en cualquier grupo humano. Para ello, el líder necesita disponer de elementos de análisis y desarrollar una fuerte empatía con los demás. En la formación, el participante tendrá la oportunidad de probrar sus capacidades de liderazgo a través de diversas actividades grupales y aprenderá analizar posteriormente las situaciones vividas. La ludoformación es, en primer lugar, un trabajo de crecimiento personal, que aporta una mayor compresión del factor humano, de uno mismo y de los demás en búsqueda de la excelencia.

liderazgo ludoformacion


En España, la enseñanza profesional de la ludoformación se imparte en los centros avalados por la Asociación Española de Ludoformadores y Ludotraining (AELL).

El juego como método

El éxito de cualquier organización está basado en el factor humano. En las formaciones de ludotraining , el grupo debe cumplir con los objetivos propuestos a través de un juego. El juego es, en este caso, un modelo de aprendizaje creado con el fin de reforzar ciertas actitudes y estimular el desarrollo de nuevas aptitudes necesarias para el trabajo de equipo.

Al comprender de manera adecuada cada aspecto, se facilita el desarrollo de nuevas habilidades, que serán útiles en todos los aspectos de la vida. Cada vez que aparezcan  situationes con demandas similares, el líder o el integrante de un grupo contará con un mayor repertorio de opciones conductuales y capacidades de reacción.

ludoformacion


Cualidades a Desarrollar en el Liderazgo

Un líder necesita desarrollar una serie de cualidades que le permitan dirigir a un grupo con éxito. Debe conocer tanto sus propias habilidades personales como las de cada miembro del grupo , y ser perfectamente consciente de la situacion grupal, ya se trate de un equipo de trabajo profesional o de otra naturaleza.

. Confianza : necesita que las personas a su cargo confien en él, pero igualmente cada miembro del grupo tiene que sentir que cuenta con la confianza del líder. Para ello, éstos han de tener bien determinadas sus funciones y contar con la libertad suficiente para tomar decisiones personales, sin necesidad de una supervisión permanente.

. Integridad personal : si las personas ven que el líder no cumple con sus propias palabras, perderán la confianza en él. Un líder debe comprender la importancia de la autodisciplina, sin la cual no conseguirá ganarse el respeto de los demás.

. Optimismo: el liderazgo destaca por la capacidad de tomar decisiones en momentos de tensión y estrés. Se requiere realismo, pero sobra el fatalismo. Se debe transmitir la sensación de seguridad y serenidad necesarias. Para ello, hay que gestionar las situationes mediante el conocimiento y la experiencia, buscando en todas las situationes la mejor solución posible y enfocándose en ella.

ludoformacion optimismo


. Visión personal : capacita para gestionar el grupo de manera que se cree el clima necesario para alcanzar los objetivos propuestos. El líder observa el grupo y está atento a sus necesidades.

. Aprender a delegar : no significa encargar a los demás tareas que resultan incomodas para uno mismo. Delegar es una manera de repartir las responsibilidades dentro del grupo. Esto permite ahorrar tiempo y recursos a todos los miembros del grupo.

No se puede esperar un tipo de conducta en los demás si el mismo líder no es capaz de mantener esa conducta.

Habilidades que Proporciona la Ludoformación

La ludoformación capacita para:

. Adquirir una compression más profunda de las situationes.
. Desarrollar habilidades de gestión emocional y comunicación.
. Estimlar la creatividad personal de los miembros del grupo.
. Tomar decisiones resolviendo problemas que se plantean a través de las dinámicas de grupo .
. Desarrollar dinámicas de grupo con fines concretos.
. Facilitar la expresión individual y la capacidad comunicativa entre los diferentes componentes de un grupo.
. Gestionar correctamente la información .
. Unir al grupo en la consecución de un objetivo.
. Tener sensibilidad hacia las necesidades tanto grupales como individuales.

ludoformacion liderazgo


 

Fuente: Enciglopedia Dagostini

Gracias por leer Ludoformación Aplicada al Liderazgo

Fuente: este post proviene de El Blog de Lola, donde puedes consultar el contenido original.
¿Vulnera este post tus derechos? Pincha aquí.
Modificado:
¿Qué te ha parecido esta idea?
Esta información nunca debe sustituir a la opinión de un médico. Ante cualquier duda, consulta con profesionales.

Esta idea proviene de:

Y estas son sus últimas ideas publicadas:

En la actualidad se está investigando cómo se origina la felicidad y los sentimientos agradables que la acompañan: satisfacción, motivación, esperanza, optimismo y alegría. Gracias al gran avance en ...

Para este momento es para el que hemos venido aquí, para conseguir como co-creadores que el Cielo se ancle en la Tierra. Vamos a transformar la Tierra en el Cielo. Fijaros, aquí no estamos para aprend ...

Los milagros en medicina no existen, la vida está hecha de tal forma que en medicina no ha sido, ni será posible, que exista el milagro, ya que la naturaleza que sabe como hacer las cosas, ha hecho qu ...

Recomendamos

Relacionado

Activa confianza Equipo ...

Existen muchos tipos de liderazgo, y aunque todos ellos están basados en el plano competitivo y orientados a cumplir objetivos. ¿Será posible un liderazgo saludable? A continuación veremos si en la naturaleza del líder está contemplada la posibilidad de un liderazgo saludable, que beneficie a todos y no solo a unos pocos. Tenemos unas creencias acerca de lo que supone el liderazgo, otorgamos una s ...

Cuando nos referimos a un líder, todos pensamos que entre sus habilidades personales encontraremos su capacidad para comunicar, para motivar al grupo y para gestionar los conflictos que puedan surgir. Todas estas cualidades son importantes para que una persona sea un buen líder porque el liderazgo, al igual que la autoridad, no se imponen sino que se ganan ya que el grupo confía y respeta a su líd ...

Viernes colaborativo de Neuvoo Las claves del liderazgo El liderazgo es unaherramienta de gran importancia en el entorno laboral actual. Para las empresas representa un gran activo contar con líderes entre su capital humano, pues les permite desarrollar estrategias exitosas para satisfacer efectivamente las necesidades de sus clientes. Rallph M. Stogdil ha señalado que existen tantas definiciones ...

Liderazgo y motivación Mejores entradas actividad coaching ...

¿Cómo funciona el liderazgo en una negociación? Es este artículo compartiré cómo funciona el liderazgo (desde una perspectiva racional) en una negociación, tal y como muestro en mis clases de liderazgo… ¡es un esquema que ayuda a entender todo el proceso muy bien! Dejamos a un lado las negociaciones con carga emocional, porque francamente, son como una ruleta rusa. Si nos centrándonos en una ...

MindTextos espacio interior janice marturano ...

Con Mindfulness y liderazgo consciente vas a encontrar una estupenda guía para trabajar y liderar con excelencia en este tiempo de cambio. Mindfulness en el liderazgo. Cómo crear tu espacio interior para liderar con excelencia. En estos tiempos de cambios profundos en los que andamos caminando, es importante tener en cuenta todo aquello que tenga que ver con mindfulness y liderazgo consciente. La ...

general para profesores de yoga

Un buen líder es alguien que no necesariamente destaca por hacer grandes cosas pero motiva a otros a que las hagan. Posee una mente flexible, siendo capaz de adaptarse a cualquier persona o situación; inspirando a otros y haciéndoles creer en sí mismos. Para comenzar preferiría que cambiásemos de la palabra líder a la de guía. Me siento más cómoda con ese término. La palabra líder aparece con conn ...

Pueden existir muchos enfoques en referencia al liderazgo, sin embargo la dimensión en donde todos tenemos absoluto acuerdo es la dimensión donde el liderazgo tiene que ver con el otro, es decir, lideramos para otros; ahora bien, ¿Cómo podemos liderarnos a nosotros mismos a través de los demás? Mi respuesta a esta pregunta se centra en el Humor. El Humor es esa capacidad absolutamente humana de co ...

aprender liderazgo líder

El liderazgo es una cualidad que todos quieren tener, sin embargo hay pocos líderes auténticos, dado que el liderazgo es una cualidad más bien escasa. Dos hombres, uno que siempre decía la verdad y otro que sólo decía mentiras viajaban juntos. En su camino, fueron a parar, por casualidad, con el reino de los Monos. Uno de los monos, que se había autonombrado Rey, ordenó que apresaran a los viajero ...

psicología ilusión liderazgo ...

Si motivar es mover a un individuo o a un grupo a que realice una tarea y lo haga de manera que consiga los mejores resultados, entonces podemos decir también que es uno de los mayores desafíos ante los que se encuentran directivos y educadores. ¿Lo consiguen? ¿Saben ser líderes? Para empezar aclaremos el significado de la palabra "líder", porque podemos pensar que el líder es simplement ...

ilusión liderazgo motivación ...

Si motivar es mover a un individuo o a un grupo a que realice una tarea y lo haga de manera que consiga los mejores resultados, entonces podemos decir también que es uno de los mayores desafíos ante los que se encuentran directivos y educadores. ¿Lo consiguen? ¿Saben ser líderes? Para empezar aclaremos el significado de la palabra ?líder?, porque podemos pensar que el líder es simplemente el prime ...