Metas profesionales para lograr en 2023

Probablemente ya hayas establecido tus objetivos de acondicionamiento físico y hayas hecho planes para comer de manera más saludable. Tal vez incluso hayas establecido una intención para el nuevo año y hayas decidido cómo quieres mejorar tu vida amorosa. Pero, ¿y tu carrera? Sentirse en control de tu vida laboral y tus finanzas también es cuidado personal, y podemos (y debemos) estar siempre mejorando nuestras profesiones para tener una vida más plena. Lo que necesitas son metas profesionales para lograr en 2023.

Metas profesionales para lograr en 2023

Si necesitas algo de inspiración para tus metas profesionales para lograr en 2023, aquí hay varios compromisos profesionales que me estoy haciendo y que tengo la intención de abordar antes de 2024.



Adquirir una habilidad fuera de mi zona de confort

A menudo gravitamos hacia las cosas en las que somos buenos. Año tras año, podemos acumular experiencias de aprendizaje en habilidades que realmente amamos, dejando las cosas más difíciles para otro día. Pero este año, comprometámonos a aprender y desarrollar habilidades en torno a cosas que están un poco fuera de nuestra zona de confort.

Pediré ese aumento

En algún momento de los próximos meses, es probable que todos estemos en la mezcla para una revisión de desempeño de algún tipo. Pule esa hoja de alardes que detalla todo el impacto que has creado en tu rol este año. Solicitar el aumento se trata de documentar tu éxito y comunicar regularmente tu valor a la gerencia. Asegúrate de ser específico sobre lo que quieres y solicita un aumento basado en números, no solo porque un número más alto suena mejor. Si, puedes hacerlo. Y si no es posible un aumento de sueldo (porque es probable que tu solicitud no sea aceptada todas las veces), también hay otras cosas que negociar.

Aprenderé a tener conversaciones difíciles con compañeros de trabajo

Todos tenemos ese compañero de trabajo que evitamos o con el que odiamos trabajar. Tal vez no están poniendo su peso en un proyecto de equipo o tal vez simplemente son difíciles de manejar. Durante el próximo año, intenta usar más de tu conjunto de herramientas de inteligencia emocional en el trabajo y adquiere algunas habilidades sobre cómo tener conversaciones difíciles. En general, esfuérzate por sentirte más cómodo brindando comentarios y siempre ve de un lugar de cómo mejorar el flujo de trabajo, la productividad o el objetivo de la empresa.

Entenderé mi marca personal

Ya sea que pensemos que estamos creando uno o no, todos estamos desarrollando activamente una marca personal, incluso en la oficina. Entonces, ¿por qué no apoyarte y fomentar lo que quieres que sea tu marca personal? Primero, piensa en tus habilidades fundamentales, que son cualidades que ayudan a hacer el trabajo. ¿Dónde te ve sobresaliendo tu jefe? ¿Necesitas trabajar en tus conocimientos técnicos o habilidades de presentación durante el próximo año? En segundo lugar, asegúrate de que tu red esté creciendo con el tipo adecuado de personas y que se esté conectando activamente y devolviendo los favores a las personas que lo han ayudado.



Maximizaré mis beneficios laborales según mi estilo de vida

El comienzo de un nuevo año es un buen momento para revisar los beneficios que tienes y asegurarte de que está aprovechando todo lo que ofrece tu empresa. Comienza a ver cómo podría aumentar tus ahorros para la jubilación a través de las contribuciones del empleador y asegúrate de aprovechar al máximo el horario de oficina flexible o los días de enfermedad.

Encajaré mi carrera en mi vida, no al revés

Y por último, pero posiblemente lo más importante, prometamos no convertir nuestro mundo laboral en nuestro mundo entero. Si bien nuestros trabajos deberían ser lo suficientemente emocionantes como para sacarnos de la cama todos los días, nuestras vidas están hechas de mucho más.

En 2023, vuelvo a comprometerme con la mentalidad de que mi trabajo es solo una de las muchas piezas de mi vida que se suman a lo que soy y priorizo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, lo que significa cortar el trabajo a la hora de cerrar (sin excepciones) y buscando activamente una vida saludable fuera del trabajo.

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