Mesa de Asesoría: ¿Cómo implementar un Plan de Diseño y Desarrollo Organizacional exitoso en ambientes de cambio, transición e incertidumbre? Diriges negocios. Lideras personas.
Fecha: 15/07/16
Lugar: Cámara de Comercio de Lima. Sede Los Olivos.
Objetivo:
Elaborar un Plan de Diseño y Desarrollo Organizacional, mediante la comprensión de las relaciones clave de un sistema organizacional, el control directo y efectivo de las operaciones, la definición de roles y responsabilidades, a fin de facilitar su implementación y conducción exitosa en ambientes de cambio, transición e incertidumbre.
Temario:
Alcance actual del proceso de Diseño y Desarrollo Organizacional en organizaciones clase mundial y su impacto en la nueva gestión de dirección empresarial.
¿Cómo elaborar un Plan de Diseño y Desarrollo Organizacional alineado a la nueva visión organizacional?
¿Cómo implementar un Plan de Cambio y Desarrollo Organizacional en ocho pasos? Manejo de impulsores y barreras operacionales.
El Gerente Coach como apalancador del cambio empresarial. Retos y desafíos de dirigir negocios y liderar personas.
Hora: 9:00 a.m – 11:00 a.m
Speaker: Psicólogo Víctor Saavedra @convictorius (Venezuela) Consultor de Alto Valor de Dirección en Diseño y Desarrollo Organizacional y Gestión Empresarial, con más de 14 años de carrera exitosa (2002-2016), en cargos de Gerencia y Supervisión en Petróleos de Venezuela S.A (PDVSA). Autor y Conferencista Internacional. Actualmente se desempeña como Consultor de Dirección de Personas, Gestión Empresarial y Marketing Digital en Global Bureau Consulting bloque LATAM. Es creador del blog tuversustu.com, uno de los blogs de psicología y desarrollo personal más visitados por la comunidad Hispanoamérica.
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