Preguntas de coaching laboral
Te comparto algunos ejemplos de coaching laboral de cómo se trabaja en las sesiones de coaching trabajo, que comprobarás que formulan preguntas potentes que hacen pensar al cliente sus propias acciones.¿Cómo mejorar las relaciones que tengo en mi empresa?
¿Cómo ganar más sueldo?
¿Cómo me pueden valorar más en mi empresa?
¿Cómo solicito más formación a mi empresa?
¿Cómo puedo crear mi propia empresa?
¿Cómo cambiar de puesto o de funciones en mi empresa?
¿Cómo conseguir un contrato fijo/indefinido en una empresa?
¿Cómo conseguir un trabajo?
¿Cómo cambiar de sector laboral?
¿Cómo trabajar en lo que me gusta?
Quiero cobrar el paro (la prestación por desempleo)
¿Qué hago para no perder mi trabajo en tiempos difíciles?
evitar las relaciones tóxicas dentro de tu empresa has de considerar una serie de puntos:
¿Qué imagen crees que los demás tienen de ti en la empresa?
¿Qué acciones has de emprender para poder revertirla o mejorarla?
¿Qué es lo que puedes y no puedes cambiar de dichas relaciones?
¿Cómo influye el ambiente general de la empresa en tus relaciones profesionales?
ideas de vida se te ocurren para conseguirlo?
¿Quién puede influir directamente en una decisión de aumento salarial?
¿Quiénes podrían apoyarte para conseguirlo?
requiere evitar juicios particulares y sobre todo que evites mezclar el coaching personal con el coaching laboral. Para conseguir que aumente tu valía dentro de la empresa debes preguntarte:
¿Qué esperas laboralmente de los demás?
¿Qué crees que esperan los demás de ti laboralmente?
¿Cuál sería tu escenario ideal para que esto ocurriese?
¿Cómo crees que podrías llegar a conseguirlo?
¿Has pensado qué pasa cuando alguien nos valora?
foro coaching, pero sin duda alguna, la formación previa es un aspecto fundamental para nuestro adecuado desempeño. Antes de empezar con el coach laboral, te sugiero pensar:
¿Qué es lo que realmente crees que te va a aportar la formación que la empresa te proporcione?
¿Estás en el lugar adecuado para acceder a dicha formación?
¿Qué habilidades profesionales puedes poner en marcha para lograrlo?
¿La formación que solicitarías está en línea con tus objetivos profesionales dentro de la empresa?
un título universitario no te hace mejor persona ni te asegura el éxito, pero el coaching laboral te puede ayudar a que tengas nuevas ideas. Para comenzar la aventura de crear tu empresa sería bueno si piensas en:
¿Cuál es tu proyecto soñado y que hay de real en él?
¿Has analizado bien todas las opciones de mercado?
¿Has buscado asesoramiento para apoyarte en el proceso para ser mejor profesional?
¿Qué pasará si las cosas no salen como deseas?, ¿cuál es tu plan alternativo (plan B)?
encajar en ese nuevo puesto de trabajo sin que te hagan el vacío?
Video con reflexiones sobre jefes tóxicos...
te ayude a alcanzar la felicidad?
¿Qué ideas se te ocurren para tenerlo ya?
¿Puedes hacer más cosas para demostrar un alto desempeño y ser considerado?
conseguir tu ideal en la vida profesional?
¿Qué habilidades son las que te hacen resaltar sobre los demás?
No pierdas el tiempo, ¿cuándo vas a empezar y qué acciones vas a tomar?
Seguro te gusta este video donde explico cómo mejorar en el trabajo...
reflexiones sobre la vida más importantes a la que hay que dedicar su tiempo. Para un cambio de sector como el que te propones me gustaría que pensaras detenidamente en:
¿Qué te motiva para buscar oportunidades en ese sector?
¿Has evaluado los requerimientos para poder acceder laboralmente a ese sector?
¿Has evaluado las expectativas que generan respecto a ese nuevo sector laboral? ¿Qué tal escuchar a un conferenciante empresa?
¿Qué alternativas tendrías en caso de que no lo consiguieras?
¿Qué personas conoces que podrían ayudarte?
dinámicas de liderazgo
valorado si tus expectativas se adecuan a la realidad?
Tanto si lo consigues como si no lo consigues, ¿te has planteado qué vas a hacer?
¿Has planificado en qué vas a emplear la prestación?
personas que se creen superiores a los demás, y ante la incertidumbre te recomiendo que reflexiones sobre:
¿Qué cualidades te hacen indispensable en tu trabajo y cómo les puedes sacar más partido?
¿Qué otras alternativas se te ocurren para conservar tu trabajo? ¿Quizás emigrar a otro país?
¿Quién te puede proporcionar apoyo en la empresa?
¿Si perdieras tu trabajo qué opciones se te presentan?
¿Qué más información debería saber sobre el coaching laboral?
Si quieres trabajar como coach y buscas coaching laboral ejemplos, sería muy bueno apoyarte en la infinidad de herramientas y ejercicios que tengo recopiladas en esta página de ejercicios de coaching. Seguro te interesa trabajar con muchas de ellas:Mejores ejercicios y dinámicas de coaching donde también hay ejercicios para sesiones de coaching
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Este contenido ha sido publicado por Pedro Amador en Pedro Amador
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