A principios de julio (de 2016), puse en marcha una encuesta para recoger qué emociones son las más sentidas en el desempeño laboral de Trabajadores/as sociales, qué consecuencias les acarrean estas emociones y qué podrían cambiar dentro de su zona de influencia, es decir, que dependiese de ellos/as.
A día de hoy, 6 de julio, ésta va siendo la imagen de lo recogido.
Podemos ver en esta nube de palabras que FRUSTRACIÓN es la emoción más repetida en los formularios. Seguida de ANSIEDAD, TRISTEZA Y SATISFACCIÓN. El tamaño de la palabra varía en función de la cantidad de veces que la emoción se ha repetido en el cuestionario.
Gracias por vuestra participación, seguid haciéndolo para aumentar el número de respuestas y poder hacer una “foto” más representativa de la realidad.
Tomo buena nota para poder diseñar recursos dirigidos a la gestión de la frustración, ansiedad, tristeza y satisfacción. ¿Satisfacción también? Claro. Gestionarla para mantenerla e incluso ¡aumentarla!
* Si estás leyendo esta entrada pero no sabes dónde localizar el formulario, puedes hacer clic aquí.