#HeforShe es una iniciativa impulsada desde ONU Mujeres, busca involucrar tanto a hombres como a niños, a que participen como agentes del cambio hacia la igualdad de género, en materias como la Educación, la Salud, la Identidad Sexual, el Trabajo, la Violencia de Género o la necesidad de nuevas Políticas igualitarias.
El 10 de diciembre de 2015, día de los Derecho Humanos, este movimiento se activó en España, a través de la participación de redes sociales y de la colaboración de diferentes empresas y organizaciones.
El mensaje que quiere trasmitir esta iniciativa es transmite que la igualdad no es una cuestión de mujeres hablando de mujeres, sino un problema social que nos incluye a todos. Lejos de entender la igualdad de género desde el concepto de lucha, la idea es transmitir que todos debemos preocuparnos porque la mitad de la población se vea privada de parte de sus derechos. Que todos queremos un mundo mejor para nuestras hijas, hermanas, compañeras, y en definitiva, para nosotros mismos.
No se trata de un movimiento que pertenezca a nadie, la idea es que esta campaña movilice a todas las personas para que, juntas, consigan visibilizar la importancia de esta idea y se haga una mayor conciencia colectiva.
El objetivo es sumar a todas las personas posibles en el camino hacia la igualdad. Para ello se ha creado la web: heforshe.org en la que podemos sumarnos a esta iniciativa, indicando por qué nos preocupa las desigualdades de género. El objetivo es hacer crecer el número de HeforShe en España, a través de una mayor visibilidad social.
Quizás para dar mayor impacto, podrías invitar a 5 amigos a continuar el reto, para sumar todos los apoyos posibles. O también mencionarnos a través de nuestras redes sociales en Twitter @soyheforshe o Facebook HeforShe España.
#8esmagenta: Igualmente, hace dos meses se ha lanzado la campaña #8esmagenta, en la que en conmemoración al día 8 de marzo, y al color magenta de la campaña, se lanza este hashtag para recordar la importancia de todo este mensaje.
¿Quién ya se ha sumado? Inicialmente solo 10 empresas fueron elegidas por ONU Mujeres para liderar el proyecto #HeforShe, las llamdas impact: Schenider Electric, Accor Hoteles, Unilever, Vodafone, McKinsey, Twitter, Barclays, Koç Holding y PWC . Aunque posteriormente otras empresas también han querido asumir el compromiso #HeforShe y transmitirlo a sus empleados. Algunas de ellas como Coca Cola, Ikea, Ferrovial, Merck, General Electric, Renault, Sodexo, o Calidad Pascual, entre otras.
Por otra parte, instituciones académicas como la UCM, la UCLM y ESADE y otras organizaciones como la Comisión Fullbright también se han adherido a la campaña.
¿Te sumas a HeforShe? Yo ya lo hice
Miguel A. Rizaldos Lamoca
Psicólogo Clínico. Psicólogo online
Tratamiento psicológico online
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Fuente: este post proviene de rizaldos.com, donde puedes consultar el contenido original.
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